按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》和建投水務黨委相關要求，截至2019年3月13日，建投衡水水務公司八個下屬支部已全部完成2018年度基層黨組織組織生活會。

公司黨委對本次基層黨組織組織生活會給予了高度重視，并作為“深化作風建設、加快公司發展”的重要保障。黨委副書記、總經理張宗起對這次組織生活會明確要求：會議發言不講空話、套話，突出責任擔當,要與實際工作相結合，深入剖析問題及時進行整改落實。黨群辦公室主動承擔了學習資料匯總整理工作，并編寫完成了全年黨建工作要點，以電子版形式下發到各支部，為活動順利開展奠定了扎實基礎。

3月初至3月中旬，公司所屬各支部2018年度基層黨組織組織生活會及民主評議黨員工作陸續召開，在組織生活會進行期間，公司領導班子成員以普通黨員身份全程參加了所在支部組織生活會，與基層職工談心談話，認真聽取職工意見建議，自覺遵守雙重組織生活制度要求。

為加強對基層支部組織生活會的督查指導，公司班子成員深入到各基層支部參加組織生活會，把強化“四個意識”、實現“四個轉變”、“深化作風建設，加快公司發展”的主題要求傳達到每名干部職工。

通過民主評議，大家敞開心扉、坦誠相見，相互征求意見，幫助查找問題，既主動談自身的存在問題，也誠懇指出對方存在的問題，既提出自身的問題剖析和整改計劃，也向對方提出改進作風的具體建議，真正做到了問題談開談透、癥結找準找實，對自身存在問題有了更明確認識，也受到了一次深刻的黨性、黨風教育，真正達到了溝通思想、增進團結、鼓舞干勁、明晰整改方向、明確整改措施、全面增強凝聚力和戰斗力的預期效果。